Perform-Change. Die Unternehmensberatung, die weiter denkt

Perform-Change ist Ihre Unternehmensberatung mit Sitz in Salzburg, die Ihre Organisation in Entwicklungsprozessen unterstützt. Unsere Expertise in den Bereichen Organisations- und Mitarbeiterentwicklung sowie Unternehmenskommunikation hilft Ihnen Veränderungsprozesse unterschiedlichen Ausmaßes klar strukturiert und erfolgreich abzuwickeln. Mit unserem Fachwissen, welches zum einen in einem fundierten wissenschaftlichen Hintergrund besteht und zum anderen durch jahrelange Führungserfahrung in unterschiedlichen Funktionen der Wirtschaft ergänzt wird, sind wir Ihr Partner, wenn es darum geht, Ihr Unternehmen gemeinsam weiter zu optimieren.

 Wir helfen Ihnen sich selbst zu helfen

Bei Perform-Change führen wir aktuellste wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis um und denken in der Verknüpfung von Theorie und Praxis einen Schritt weiter. Die Besonderheit von Perform-Change liegt in unserem Anliegen Ihnen im Zuge des Projektabschlusses ebenso Überlegungen zu Hilfestellungen zu geben, welche im Idealfall zu langfristigen Lernprozessen in Ihrem Unternehmen führen.

Wir machen uns Gedanken darüber 
wie wir Ihnen Hilfestellung geben können 
um Lernprozesse anzustoßen 
und Ihrer Organisation wie auch Ihren MitarbeiterInnen 
zu helfen sich in Zukunft selbst zu helfen.

Dabei legen wir großen Wert auf ein intaktes Gleichgewicht zwischen unseren vier Leitmotiven:

Kompetenz - Unabhängigkeit - Objektivität - Vertraulichkeit.


 

Organisationsentwicklung und Potentialanalysen 

Strategische Personal- und Unternehmensentwicklung sollten idealer Weise Hand in Hand gehen, damit die Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen an und mit den Herausforderungen Ihrer Gesamtorganisation fortschreitet. Besonders bei Veränderungsprozessen helfen Potentialanalysen des Führungsteams die derzeitige Situation umfassend einzuschätzen und weitere (Entwicklungs-)Möglichkeiten abzuwiegen. Ebenso bieten Potentialanalysen bei individuellen Laufbahn- und Auswahlentscheidungen eine wichtige Hilfestellung. Durchläuft Ihr Unternehmen wichtige Entwicklungsprozesse oder strebt diese an, finden Sie in Perform-Change den richtigen Ansprechpartner, der mit Ihnen Strategien erarbeitet und Maßnahmen setzt, damit Veränderungen reibungslos und zielgerichtet umgesetzt werden.

Unternehmenskommunikation

Interne Kommunikation und Employer Branding sind nicht nur seit Zeiten des Fachkräftemangels zentrale Themen eines jeden Unternehmens. Perform-Change hilft Ihnen potentielle Störfaktoren zu erkennen und Kommunikationswege effektiver zu gestalten. Ebenso wichtig ist die Frage wie der Außenauftritt des Unternehmens wahrgenommen wird. Mit der Bedienung der richtigen Kanäle wie z.B. auch der Konzipierung von Veranstaltungen und Events können Sie das Bild Ihres Unternehmens nach Außen wie auch Innen profilieren. Gerade in den vergangenen Jahren hat sich dabei das Thema „Social Media“ immer stärker in den Vordergrund gespielt und darf nicht mehr ignoriert werden.

Sie möchten uns näher kennen lernen?
Gerne vereinbaren wir ein Beratungsgespräch.

Perform-Change – wir machen uns Gedanken zu Ihren Herausforderungen!