Referenzen
Im Folgenden möchten wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der jeweiligen Unternehmen einige Referenzprojekte vorstellen.
Airbus Group
Führungskräftetrainings
Audi AG
Prozesse der Ideenfindung und -optimierung für Innovationen und Wissensaustausch bei F&E-Projekten
Cubia. Human Resources Solutions
Kooperationspartner bei MitarbeiterInnenbefragungen
GWS Salzburg u.a.
Analyse und Entwicklung von Führungs- und Managementpotential in einem strategischen Veränderungsprozess
Kooperationsprojekt der TU München, LMU München und der AUDI AG, Ingolstadt
Strategisches Kompetenzmanagement
Münchner Rück AG
Potentialanalyse für Führungskräfte zur Feststellung von Entwicklungsbedarf sowie Einführung eines 360 Grad Feedbacks für Führungskräfte
Produktion der Lebenshilfe Meiningen GmbH
Leitbildprozess und Mitarbeiterbefragung unter Neudefinition der Führungs- und Fachrollen
RWS anderskompetent
Strategie-Workshops
Schreinerei Brötzner
Social Media Betreuung
Siemens AG
Auswahl von Potentialträgern bzw. Führungsnachwuchskräften aus den Ingenieurs- und Naturwissenschaften
Vinnolit GmbH & Co. KG
Potentialinterviews
VRG-Versicherungen
Moderation von Nachfolgeprozessen einer MitarbeiterInnenbefragung