Referenzen

Im Folgenden möchten wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der jeweiligen Unternehmen einige Referenzprojekte vorstellen.

Airbus Group
Führungskräftetrainings

Audi AG
Prozesse der Ideenfindung und -optimierung für Innovationen und Wissensaustausch bei F&E-Projekten

Cubia. Human Resources Solutions
Kooperationspartner bei MitarbeiterInnenbefragungen

GWS Salzburg u.a.
Analyse und Entwicklung von Führungs- und Managementpotential in einem strategischen Veränderungsprozess

Kooperationsprojekt der TU München, LMU München und der AUDI AG, Ingolstadt
Strategisches Kompetenzmanagement

Münchner Rück AG
Potentialanalyse für Führungskräfte zur Feststellung von Entwicklungsbedarf sowie Einführung eines 360 Grad Feedbacks für Führungskräfte

Produktion der Lebenshilfe Meiningen GmbH
Leitbildprozess und Mitarbeiterbefragung unter Neudefinition der Führungs- und Fachrollen

RWS anderskompetent
Strategie-Workshops

Schreinerei Brötzner
Social Media Betreuung

Siemens AG
Auswahl von Potentialträgern bzw. Führungsnachwuchskräften aus den Ingenieurs- und Naturwissenschaften

Vinnolit GmbH & Co. KG
Potentialinterviews  

VRG-Versicherungen
Moderation von Nachfolgeprozessen einer MitarbeiterInnenbefragung